9月18日，“九一八事變”爆發(fā)89周年，集團公司組織領(lǐng)導班子成員、職能部門(mén)、事業(yè)部負責人于辦公大樓105室舉行紀念“九一八事變”活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)始，全體人員起立，鳴樂(lè )默哀，悼念革命先烈，緬懷革命歲月。默哀畢，播放“九一八事變”紀錄短片和以“九一八事變”為背景的影片《抵抗抵抗》。

集體起立默哀

影片結束，集團公司黨委書(shū)記、董事局主席、總裁林印孫發(fā)表講話(huà)，表示“九一八事變”，是日本帝國主義侵華戰爭的開(kāi)端，自此，中國人民開(kāi)始了14年艱苦卓絕的抗日戰爭，同時(shí)，它也標志著(zhù)世界反法西斯戰爭的開(kāi)始，揭開(kāi)了第二次世界大戰東方戰場(chǎng)的序幕。他高度贊揚了“九一八事變”及14年抗日戰爭中秉承信仰、不怕?tīng)奚?、保家衛國的戰士，他們在內憂(yōu)外患的艱苦背景下，以民族為大，浴血奮戰，形成了偉大的抗戰精神。

林印孫總裁發(fā)表講話(huà)

林印孫總裁結合抗戰和企業(yè)管理，形象地提出了“三角理論”——上角為使命、價(jià)值觀(guān)，左角為組織，右角為人和KPI。使命、價(jià)值觀(guān)為方向，為統領(lǐng)，是組織和人的核心和動(dòng)力源，強大的組織是發(fā)展的有力保障，有理想有目標有使命感的人則是組織強大、事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。三者兼具，才能出拳制敵，攻堅克難，戰勝逆境。

林印孫總裁勉勵全體員工，要繼承先烈的革命氣概和偉大的抗戰精神，不忘初心，牢記使命，在工作中要明確目標，樹(shù)立艱苦奮戰的信念，秉承正邦的企業(yè)文化，團結一致，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。